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K8凯发首页登录瑞众人寿保险有限责任公司海南分公司2025招聘(岗位+报|天海翼

日期:  2025-10-01

  瑞众人寿保险有限责任公司海南分公司2025招聘工作人员✿★,具体岗位详情✿★、报名条件等一起来看看吧✿★!

  瑞众人寿保险有限责任公司(简称“瑞众保险”)于2023年6月28日获批开业K8天生赢家一触发✿★,✿★,是经国家金融监督管理总局批准设立的一家国有制全国性人寿保险公司✿★,总部位于北京✿★。公司主要股东为九州启航(北京)股权投资基金(有限合伙)和中国保险保障基金有限责任公司✿★。瑞众保险以专业领先的竞争优势及焕然一新的品牌形象赢得市场广泛关注✿★,2024年荣登年度最具影响力央国企榜单✿★,上榜亚洲品牌500强✿★。

  瑞众保险注册资本565亿元✿★,2024年总保费2368亿元✿★。截至2025年 1月底✿★,总保费332亿元✿★,位居市场前列✿★。公司旗下保险资产管理公司具备信用风险管理能力✿★、股票投资管理能力✿★、衍生品运用管理能力(股指期货)✿★、债权投资计划产品管理能力✿★、股权投资计划产品管理能力✿★,资产广泛配置于股票✿★、债券✿★、公募基金✿★、存款及多元化另类投资资产等✿★,投资实力雄厚✿★。

  瑞众人寿保险有限责任公司海南分公司(简称瑞众保险海南分公司)✿★,分公司设在海口✿★,下设三亚中心支公司✿★、琼海支公司✿★、儋州支公司天海翼步兵✿★、文昌支公司✿★、海口龙华支公司天生赢家·一触即发✿★、海口国贸支公司和海口世贸支公司✿★,人员队伍超1700人✿★。

  开业以来✿★,瑞众保险海南分公司全体员工不忘初心✿★,牢记使命✿★,以瑞众速度从零开始创造一个又一个的奇迹✿★。

  4.评估培训效果✿★,复盘优化内容形式✿★,提升培训价值✿★。管理培训数据与档案✿★,核算费用✿★,提供决策支持✿★。

  3.熟悉 EXCEL, 等相关办公软件的使用,对营销工作有深入了解✿★,掌握新人训练知识;了解有关规章制度✿★。

  1.根据银保业务发展需求✿★,设计并完善分公司培训评价体系✿★,综合考察下级机构培训运作✿★、师资管理✿★、课程研发及培训会报等项目的管理水平✿★;

  2.根据经审批的培训计划养老保险✿★,✿★,设计培训课程✿★、联系内✿★、外部师资或培训机构凯发k8手机客户端✿★,组织培训活动的具体实施并

  4.根据总分公司银保培训安排✿★,定期督促分公司提交培训计划✿★、培训动态及相关资料✿★,确认培训项目按

  5.不定期进行机构培训工作现场或非现场考察✿★,发现问题✿★,提供改进建议✿★;发现挖掘优秀机构培训方法✿★,

  3.掌握保险行业及产品专业知识✿★;熟悉培训运作方法✿★;了解理财✿★、销售等方面知识✿★;熟练的计算机及办公软件操作技能✿★;

  4.具备优秀的组织能力K8凯发首页登录✿★、团队协作能力✿★、督导能力✿★;良好的计划能力✿★、实施执行能力✿★;出色的数据分析与数据库管理能力✿★。

  1.在公司内进行多业务渠道✿★、销售管理类多岗位轮岗学习(轮岗期一般为半年)✿★,全面掌握公司业务运作模式和工作流程✿★,轮岗结束后根据英才个人意愿凯发k8国际✿★。✿★,结合分公司部门/机构需求定岗✿★。

  2.公司将为每位英才配备英才职场导师✿★,同时为英才提供多维度✿★、全周期培训安排✿★,专业辅导加持✿★,助力快速成长✿★。

  1.营销员签约解约操作✿★。对营销员签约资料进行审核✿★,并对符合招募人员在核心系统中开设编码:协助营销员进行解约处理;聘才签约人员资料核查✿★。

  2.薪资考核操作✿★。营销员薪资及考核数据预警与追踪;考核方案宣导与答疑;接待营销员佣金查询及答疑✿★。

  3.组织架构核查天海翼步兵✿★。营销员组织架构梳理与核查:人员异动与组织异动信息核查与提交;营销员基本信息与组织信息日常检查与维护提交✿★。

  6.品质管理✿★。根据营销员品质管理规定✿★,做好品质管理宣传教育工作✿★,并对营销员奖惩信息进行记录✿★。

  3.熟悉 EXCEL, 等相关办公软件的使用,对营销工作有深入了解✿★,掌握新人训练知识;了解有关规章制度;

  岗位职责✿★:1✿★、负责制定并带领团队达成收展处各项关键业务指标✿★。2✿★、负责收展处营销团队的组建天海翼步兵✿★、招募✿★、培训✿★、日常管理与绩效督导K8凯发首页登录✿★。3✿★、指导并带领团队做好存量客户的深度经营与服务✿★,积极开拓新客户资源✿★,建立并维护良好的客户关系网络✿★。4✿★、负责团队销售品质管理✿★,防范销售误导及各类业务风险✿★,妥善处理客户投诉与纠纷✿★。5✿★、市场分析与内部协作✿★: 关注市场动态和竞争对手情况✿★,高效协调内外部资源凯发k8天生赢家一触即发✿★。✿★,推动业务顺畅运作✿★。

  任职要求1✿★、本科及以上学历K8凯发首页登录✿★,金融✿★、保险✿★、市场营销等相关专业优先✿★。2✿★、5年以上保险行业工作经验✿★,其中至少3年以上寿险/健康险营销团队管理经验✿★;3✿★、有成功带领团队达成或超越业务目标的实际经验者优先✿★,具备分公司收展处管理经验者优先天海翼步兵✿★。4✿★、能有效激励✿★、辅导和发展团队成员✿★,营造积极进取的团队氛围✿★。5✿★、具备较强的目标分解✿★、策略制定和落地执行能力✿★。

  2✿★、组织和协调公司各类会议✿★,确保会议顺利进行✿★;3✿★、起草和撰写公司重要文件和报告✿★,具备良好的文字功底✿★;4✿★、与各部门保持良好沟通✿★,传达总经理指令并跟踪执行情况✿★;5✿★、收集和分析保险市场信息✿★,为总经理决策提供参考✿★;

  6✿★、领导交办的其他事项✿★。任职要求✿★:1✿★、具备办会经验✿★,熟悉会议组织和安排流程✿★;2K8凯发首页登录✿★、具备优秀的文字撰写能力✿★,能独立完成报告和文件的撰写✿★;3✿★、沟通能力出众✿★,能够有效协调内外部关系✿★;4✿★、对保险市场有一定了解✿★,具备市场信息的敏感度✿★;5✿★、具备良好的职业素养和团队协作精神✿★;

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  瑞众保险注册资本565亿元✿★,2024年总保费2368亿元✿★。截至2025年 1月底✿★,总保费332亿元✿★,位居市场前列✿★。公司旗下保险资产管理公司具备信用风险管理能力✿★、股票投资管理能力✿★、衍生品运用管理能力(股指期货)✿★、债权投资计划产品管理能力✿★、股权投资计划产品管理能力✿★,资产广泛配置于股票✿★、债券✿★、公募基金✿★、存款及多元化另类投资资产等✿★,投资实力雄厚✿★。

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  1.根据银保业务发展需求✿★,设计并完善分公司培训评价体系✿★,综合考察下级机构培训运作✿★、师资管理天海翼步兵✿★、课程研发及培训会报等项目的管理水平✿★;

  2.根据经审批的培训计划✿★,设计培训课程✿★、联系内✿★、外部师资或培训机构✿★,组织培训活动的具体实施并

  4.根据总分公司银保培训安排✿★,定期督促分公司提交培训计划✿★、培训动态及相关资料✿★,确认培训项目按

  5.不定期进行机构培训工作现场或非现场考察✿★,发现问题✿★,提供改进建议✿★;发现挖掘优秀机构培训方法✿★,

  3.掌握保险行业及产品专业知识✿★;熟悉培训运作方法✿★;了解理财✿★、销售等方面知识✿★;熟练的计算机及办公软件操作技能✿★;

  4.具备优秀的组织能力✿★、团队协作能力✿★、督导能力✿★;良好的计划能力✿★、实施执行能力✿★;出色的数据分析与数据库管理能力✿★。

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  2.公司将为每位英才配备英才职场导师✿★,同时为英才提供多维度✿★、全周期培训安排✿★,专业辅导加持✿★,助力快速成长✿★。

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  2✿★、组织和协调公司各类会议✿★,确保会议顺利进行✿★;3✿★、起草和撰写公司重要文件和报告✿★,具备良好的文字功底✿★;4天海翼步兵✿★、与各部门保持良好沟通✿★,传达总经理指令并跟踪执行情况✿★;5✿★、收集和分析保险市场信息✿★,为总经理决策提供参考✿★;

  6✿★、领导交办的其他事项✿★。任职要求✿★:1✿★、具备办会经验✿★,熟悉会议组织和安排流程✿★;2✿★、具备优秀的文字撰写能力天海翼步兵✿★,能独立完成报告和文件的撰写✿★;3✿★、沟通能力出众✿★,能够有效协调内外部关系✿★;4✿★、对保险市场有一定了解✿★,具备市场信息的敏感度✿★;5✿★、具备良好的职业素养和团队协作精神✿★;